28/12/2017 -
Tras la celebración del último pleno del Consejo de Personal, en el que se nos informó de la persistente negativa del ministro de Hacienda a desbloquear la modificación del reglamento de retribuciones de las Fuerzas Armadas, paralizado desde hace ya dos años, aumenta todavía más nuestra perplejidad e indignación al conocer el compromiso efectivo del ministro del Interior para comenzar la equiparación salarial de policías y guardias civiles con el visto bueno del mismo ministro de Hacienda que niega desde hace años el pan y la sal a los militares profesionales. Nos sentimos engañados y estafados.
Esta injustificable doble vara de medir, que puede derivar en el riesgo de exclusión social de una buena parte de los miembros de las Fuerzas Armadas, puede dificultar en el muy corto plazo el óptimo ratio de reclutamiento en todas las escalas, como ya sucedió antes de la crisis económica que hemos vivido estos últimos años.
07/12/2017 -
La limitación de derechos del personal militar es un tema muy recurrente, justificado por la relación con las armas y el uso de la fuerza, por lo que la Constitución permite que el ejercicio de determinados derechos por parte de los militares se module de forma específica. Lo que no limita en absoluto la Constitución son las retribuciones que perciben. Es más, la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de las Fuerzas Armadas señala en su art. 25 que el sistema retributivo de los militares es el de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, adaptado a las circunstancias de la vida militar. Esa es la teoría.
La justicia, la equidad, la lógica incluso, indican que los militares deben ser tratados quid pro quo, en legítima compensación a la generosidad que muestran al poner literalmente su vida subordinada al bien común. Nadie ofrece más, nadie recibe menos a cambio. Está claro que la vida no tiene precio, pero de ahí a no retribuir a nuestros militares como se merecen va un largo trecho. Porque no se merecen estar a la cola de las retribuciones públicas, lo ha expuesto a sus señorías el Observatorio de la Vida Militar en ambas cámaras, Congreso y Senado. Esto son los hechos.
20/11/2017 -
Ahora que los tristes acontecimientos de Cataluña han traído al primer plano de la actualidad y puesto en boca de todos el concepto de “golpe de estado”, con toda la carga de amenaza, falta de respeto, incumplimiento y desprecio de la Ley que conlleva su definición.
Ahora que vivimos un momento trascendental para nuestro país en el que hemos entrado en una alocada carrera de revisión de nuestra historia reciente y pasada, con continuas menciones a Franco, Carlos II, los Austrias, los Borbones, los Reyes Católicos... Con mucho ruido, distorsión y demasiada frivolidad.
16/11/2017 -
A pesar de los loables esfuerzos del Presidente del Observatorio de la Vida Militar por explicar la discriminación salarial en las Fuerzas Armadas, algunos grupos parlamentarios se dedicaron a disertar la mayor parte del tiempo sobre otros asuntos, como si este no fuera importante o no fuera una reivindicación justa. Eso sí, cuando alguno de ellos habla del aumento de retribuciones para policías y guardias civiles, ni Belén Esteban les hace sombra. ¿En qué se mide el rédito político? Unos ciudadanos de uniforme son más importantes que otros, quizá se mida con el ruido con el que se manifiestan.
No deja de llamar la atención, por ser historia repetida, el tiempo dedicado en las intervenciones para hablar sobre el propio Observatorio, sus dietas, su seguro de viaje, enlaces web, acreditaciones o un reglamento que depende de la propia cámara. ¿Y del informe y sus múltiples recomendaciones y consideraciones? …Mus.
13/11/2017 -
Desde ASFASPRO seguimos incansablemente insistiendo desde hace años en la necesaria revisión de las retribuciones del militar, tanto en activo como en reserva a partir de los 63 años, por ello la asociación está promoviendo una INICIATIVA, regulada por el Real Decreto 176/2014, con el fin de impulsar la modificación del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, para equiparar los complementos de empleo, específico y de disponibilidad con los establecidos para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
La Iniciativa es el derecho que tiene el militar de plantear a título individual cualquier tipo de actuación, incluida la modificación de normativa, relativa al régimen de personal y las condiciones de vida, ya sea de carácter general o específica de su unidad, que afecte a los miembros de su categoría.
25/10/2017 -
SENADO - COMISIÓN DE DEFENSA
Sesión celebrada el lunes, 23 de octubre de 2017
ORDEN DEL DÍA Comparecencias — Comparecencia del Presidente del Observatorio de la Vida Militar, D. Víctor Torre de Silva y López de Letona, para la presentación de la Memoria-Informe correspondiente al año 2016 del citado Organismo. (Núm. exp. 713/000485) Autor: COMISIÓN DE DEFENSA.
09/10/2017 -
Los militares asistimos, con cierta perplejidad y una vez más, al baile de cinismo y demagogia con en el que políticos, autoridades, instituciones y medios de comunicación parecen estar descubriendo, ahora, las significativas diferencias salariales entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad dependientes del Gobierno de la Nación con los de algunas Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales.
Como suele ser habitual, no han sido los exhaustivos informes o las quejas de los representantes de sindicatos y asociaciones profesionales de la Policía y la Guardia Civil los que han producido el grado de sensibilización actual, sino las tensiones territoriales y la quiebra del Estado de Derecho que se está produciendo en Cataluña los que han puesto el foco de atención en el agravio injustificable que vienen sufriendo nuestros compañeros, vilmente insultados y maltratados por una pequeña parte de la sociedad civil a la que defienden siempre con profesionalidad y eficacia probada, a pesar de los intentos maniqueos para desprestigiarles ante la opinión pública. Pero, por otro lado, ya que todos eran conocedores de la situación, surge la pregunta: ¿qué hicieron los diferentes gobiernos o los grupos políticos para remediarla? Absolutamente nada, solo palabras, promesas y dejar correr el tiempo. Finalmente, la realidad le saca los colores a más de uno evidenciando la injusticia y la arbitrariedad.
13/09/2017 -
Desde ASFASPRO llevamos tiempo insistiendo en la necesaria revisión de las retribuciones del militar, tanto en activo como en reserva a partir de los 63 años:
https://www.asfaspro.es/index.php/component/k2/item/2246-fuerzas-armadas-bien-pagadas
https://www.asfaspro.es/index.php/rss/item/2269-fuerzas-armadas-bien-pagadas-ii
08/05/2017 -
El pasado 26 de abril comparecieron en la Comisión de Defensa para informar sobre temas relativos al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estados para el año 2017, el Secretario de Estado, el Subsecretario de Defensa y el Jefe de Estado Mayor de la Defensa.
A lo largo de la sesión varios grupos parlamentarios de la oposición hicieron hincapié en las bajas retribuciones que perciben los militares.
27/02/2017 -
Si en el anterior artículo hicimos una aproximación a las retribuciones del militar en activo, hoy lo hacemos a las del militar en la reserva, concretamente de los 63 a los 65 años.
La reserva es una situación administrativa específica de militares, guardias civiles y, con la denominación de segunda actividad, de los policías nacionales. En el caso de las Fuerzas Armadas es un mecanismo esencial para configurar, o al menos intentarlo, una pirámide de efectivos por empleos y disponer en todos de personal con las edades adecuadas para el ejercicio profesional. No parece necesario explicar que con la edad, con el paso de los años, merman las facultades, especialmente las físicas.