29/05/2017 -

El sábado 27 de mayo se celebró el Día de las Fuerzas Armadas, con un acto principal en Guadalajara. Su finalidad es poner de relieve el importante papel que juegan los hombres y mujeres que dedican su vida a la defensa de España. En ningún otro ámbito esta frase es tan literal, puesto que los militares estamos obligados a sacrificar nuestra vida en el cumplimiento de la misión.

La lógica indica que en este importante día para los militares todo el personal debería estar representado en el acto, y no es así. Algunos dirán que ya lo está, que desfilan miembros de todos los ejércitos y de la Unidad Militar de Emergencias, que está el primer soldado, S.M. el Rey, el gobierno, los parlamentarios… y una larga lista de asistentes. Pero, como en el cuento de hadas –y como sucedió también en la Pascua Militar- no se permite la presencia de lo que algunos consideran el hada mala. Nada de invitar a Maléfica.

17/02/2017 -

¿Va a permitir el Ministerio de Defensa que las asociaciones profesionales de militares difundan información de interés a través de canales formales, como se ha hecho con la asociación Conde Gazola?

¿Tienen acceso al uso de los mismos medios y personal las asociaciones profesionales constituidas al amparo de la Constitución Española y la LODDFAS?

¿Qué medios ha facilitado el Ministerio de Defensa a las asociaciones profesionales para la difusión de anuncios, comunicaciones o publicaciones a través de vías generales de comunicación electrónica en virtud del artículo 44.1 de la LODDFAS?

Estimado compañero:

Hasta la aprobación de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, era el Estado el que tenía asignada la importante tarea de velar por nuestros intereses. A pesar de tratarse de un claro mandato –dada la prohibición expresa al derecho constitucional de sindicación o asociación con carácter reivindicativo– los suboficiales, y la práctica totalidad de los oficiales que también lo fueron, hemos sufrido en nuestras carnes la evidente dejación de funciones y la poca efectividad de los que tuvieron esa responsabilidad desde el 1 de enero de 1990, fecha en la que, con la excusa de la modernización y el inicio de la profesionalización de las Fuerzas Armadas, se pisotearon nuestros derechos y expectativas de carrera consolidadas a lo largo de los años, a pesar de ser ampliamente publicitadas por la Administración.

26/12/2016 -

La Ministra de Defensa abrió el concurrido pleno saludando a sus veintiún representantes, al secretario y a los dos asistentes de las asociaciones de discapacitados y retirados. A continuación, las siete asociaciones presentes hicieron una breve presentación. Posteriormente la Ministra de Defensa dirigió una alocución en línea con su intervención del pasado día 20 en la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados.

Explicó, entre otras cosas, que se tomaba muy en serio los temas de personal y sus problemas, y que procedía la revisión de la situación de la Ley de la carrera militar y su desarrollo. Dijo que era consciente de los acuerdos y discrepancias del Consejo de Personal y aseguró que en esta legislatura había oportunidad de llegar a acuerdos e intentará que así sea, refiriéndose también a la Subcomisión de la Ley de Tropa y Marinería.

12/12/2016 -

La Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas1 ofrece al militar varias vías para elevar problemas, iniciativas, propuestas, quejas e inquietudes sobre el régimen de personal y condiciones de vida: el conducto reglamentario o regular, las iniciativas y quejas desarrolladas por el  Real Decreto 176/2014, de 21 de marzo, y, finalmente, las asociaciones profesionales.  Todas ellas son compatibles, sin perjuicio de ejercitar las acciones legales que pudieran corresponder.

El militar tiene derecho al uso de una, dos o las tres vías y luego irse a pleitear a los tribunales, o tomar esta última como primera opción. El incumplimiento y la limitación arbitraria por el mando de alguna de las vías deben ser denunciados pues están sancionados en el Régimen Disciplinario e incluso en el Código Penal Militar.

31/10/2016 -

Hace pocos días Madrid fue testigo privilegiado del primer encuentro colectivo entre asociaciones profesionales de personal militar y portavoces de los grupos políticos en la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados. La realización de este evento es muy importante, porque materializa el contacto directo conjunto entre representantes del personal militar y los parlamentarios que tratan los temas y elaboran la normativa que regula las condiciones de vida y de trabajo de los militares, y que por eso mismo deben conocer de primera mano nuestros problemas, para poder resolverlos.

18/10/2016 -

El día 17 de octubre se celebró el Primer Encuentro entre asociaciones profesionales de militares y portavoces en la Comisión de Defensa, organizado por la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO) –la asociación mayoritaria de cuadros de mando–, la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) y la Asociación de Militares de Tropa y Marinería (AMTM) –entre ambas conforman una amplia mayoría representativa del personal de tropa de las Fuerzas Armadas–.

04/04/16 -

Este lunes ha tenido lugar el primer pleno del año del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas y, por primera vez, desde que se puso en marcha este órgano en octubre de 2012, la Asociación profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas, la más representativa entre los militares de carrera, no estuvo presente.

Tras abandonar el Consejo de Personal el pasado febrero, ASFASPRO asegura, tras esta primera reunión, que no variará su postura actual mientras no se produzcan cambios significativos, tanto de la normativa como en la actitud de los responsables ministeriales.

Los motivos de la asociación para la no participación, tal y como han venido informando en anteriores comunicados, son:

21/03/2016 -

A lo largo de la vida del Consejo de Personal se han alcanzado 120 acuerdos, de los que más de un 37% quedan pendientes de ejecución, durmiendo el sueño de los justos.

No parece mal número, incluso algún incauto podría vender que cumple a la perfección con su función de mejorar el régimen del personal y las condiciones de vida y trabajo en las unidades. Sin embargo, un análisis más profundo de la situación nos descubre la débil consistencia de muchos de los acuerdos y la falta de cumplimiento de los mismos por parte de los representantes ministeriales.

31/12/2015 - 

Hace algunas semanas un medio digital (1) desveló que un 7% de los militares están afiliados a alguna asociación profesional. Según sus números, el 3,3 % de oficiales, el 14,4% de suboficiales y el 6,2% de militares de tropa y marinería en activo están asociados. Conocidos estos datos ¿existe un problema de representatividad de los militares en el Consejo de Personal?

Sólo unas elecciones de los representantes en el Consejo de Personal podrían otorgar una representatividad democrática, sin embargo, la Ley de derechos y deberes no las permite, gracias a la oposición férrea de la cúpula militar -no de las asociaciones- durante su redacción y posterior tramitación parlamentaria. ¿Cómo se iba a permitir votar en los cuarteles?

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