"Mi objetivo es que el Ejército sea uno de los empleadores más atractivos de Alemania. El tema más importante es la conciliación del servicio y lafamilia", manifestó la ministra, responsable de Trabajo en la anterior legislatura.
Uno de las primeras medidas que planea es la posibilidad de que los hijos de los soldados sean atendidos por niñeras en los propios cuarteles con fórmulas flexibles.
"Y tenemos para ello una gran ventaja, ya que en muchos cuarteles hay espacio para ello", destacó.
A su juicio, tiene que ser posible también, por ejemplo, disfrutar de una semana de tres o cuatro días laborables sin que ello suponga cercenar la carrera profesional del soldado, o convertir las horas extras trabajadas en horas libres para atender a los hijos pequeños o a los padres mayores.
Von der Leyen apuntó también su intención de limitar los traslados y los cambios obligatorios y automáticos de destino, un "sinsentido" para la mayoría de los soldados y un perjuicio para sus familias.