02/01/2018 -
28/12/2017 -
Tras la celebración del último pleno del Consejo de Personal, en el que se nos informó de la persistente negativa del ministro de Hacienda a desbloquear la modificación del reglamento de retribuciones de las Fuerzas Armadas, paralizado desde hace ya dos años, aumenta todavía más nuestra perplejidad e indignación al conocer el compromiso efectivo del ministro del Interior para comenzar la equiparación salarial de policías y guardias civiles con el visto bueno del mismo ministro de Hacienda que niega desde hace años el pan y la sal a los militares profesionales. Nos sentimos engañados y estafados.
Esta injustificable doble vara de medir, que puede derivar en el riesgo de exclusión social de una buena parte de los miembros de las Fuerzas Armadas, puede dificultar en el muy corto plazo el óptimo ratio de reclutamiento en todas las escalas, como ya sucedió antes de la crisis económica que hemos vivido estos últimos años.
13/12/2017 -
Hablar sobre determinados temas en este país tan políticamente correcto se puede convertir en una tarea ardua y peligrosa, sobre todo si se toca la tan necesaria cultura de seguridad y defensa. Pero tras el acuerdo producido el lunes en el Senado –con el apoyo de todos los grupos parlamentarios– instando al Gobierno a impulsar la Reserva Voluntaria, desde esta humilde asociación profesional de suboficiales nos vemos en la obligación de comentar parte de las afirmaciones y buenas intenciones que manifestaron algunos de los senadores intervinientes, porque el impulso que se le pretende dar a la figura del reservista voluntario puede ser estéril si partimos de la idea errónea de que el actual modelo es bueno. Y no lo es por varias razones.
07/12/2017 -
La limitación de derechos del personal militar es un tema muy recurrente, justificado por la relación con las armas y el uso de la fuerza, por lo que la Constitución permite que el ejercicio de determinados derechos por parte de los militares se module de forma específica. Lo que no limita en absoluto la Constitución son las retribuciones que perciben. Es más, la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de las Fuerzas Armadas señala en su art. 25 que el sistema retributivo de los militares es el de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, adaptado a las circunstancias de la vida militar. Esa es la teoría.
La justicia, la equidad, la lógica incluso, indican que los militares deben ser tratados quid pro quo, en legítima compensación a la generosidad que muestran al poner literalmente su vida subordinada al bien común. Nadie ofrece más, nadie recibe menos a cambio. Está claro que la vida no tiene precio, pero de ahí a no retribuir a nuestros militares como se merecen va un largo trecho. Porque no se merecen estar a la cola de las retribuciones públicas, lo ha expuesto a sus señorías el Observatorio de la Vida Militar en ambas cámaras, Congreso y Senado. Esto son los hechos.
05/12/2017 -
BOLETÍN OFICIAL DE LAS CORTES GENERALES
CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
Comisión de Defensa
A la Mesa del Congreso de los Diputados Don Miguel Ángel Gutiérrez Vivas, Portavoz sustituto del Grupo Parlamentario Ciudadanos, al amparo de lo dispuesto en los artículos 193 y siguientes del vigente Reglamento de la Cámara, presenta la siguiente Proposición no Ley sobre el desarrollo de los artículos 35 y 44 de la Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, relativo a los medios para las asociaciones profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, para su debate en la Comisión de Defensa.
30/11/2017 - ejercito.mde.es -
Un total de 113 militares de tropa profesional de la Brigada “Almogávares” VI, tras un año de esfuerzo y sacrificio realizando diferentes cursos preparatorios, han superado con éxito, desde el mes de agosto, los procesos selectivos para el ingreso en las academias militares, Guardia Civil y Policía Nacional.
En la Escala de Oficiales han ingresado 6 miembros de la Brigada VI; 35, en la de Suboficiales; 43, en la Guardia Civil; 5, en la Policía Nacional; y, además, 24 accedieron a ciclos formativos de Grado Superior.
22/11/2017 -
Si el evaluado está procesado o inculpado ante la jurisdicción militar, o investigado o encausado ante la jurisdicción ordinaria, o si se han adoptado medidas cautelares contra él en un proceso penal, o si se ha incoado contra él procedimiento disciplinario por falta muy grave, esta información se incluirá en el acta de los resultados de la evaluación que se eleva a la autoridad responsable de la concesión del ascenso.
20/11/2017 -
Ahora que los tristes acontecimientos de Cataluña han traído al primer plano de la actualidad y puesto en boca de todos el concepto de “golpe de estado”, con toda la carga de amenaza, falta de respeto, incumplimiento y desprecio de la Ley que conlleva su definición.
Ahora que vivimos un momento trascendental para nuestro país en el que hemos entrado en una alocada carrera de revisión de nuestra historia reciente y pasada, con continuas menciones a Franco, Carlos II, los Austrias, los Borbones, los Reyes Católicos... Con mucho ruido, distorsión y demasiada frivolidad.
16/11/2017 -
A pesar de los loables esfuerzos del Presidente del Observatorio de la Vida Militar por explicar la discriminación salarial en las Fuerzas Armadas, algunos grupos parlamentarios se dedicaron a disertar la mayor parte del tiempo sobre otros asuntos, como si este no fuera importante o no fuera una reivindicación justa. Eso sí, cuando alguno de ellos habla del aumento de retribuciones para policías y guardias civiles, ni Belén Esteban les hace sombra. ¿En qué se mide el rédito político? Unos ciudadanos de uniforme son más importantes que otros, quizá se mida con el ruido con el que se manifiestan.
No deja de llamar la atención, por ser historia repetida, el tiempo dedicado en las intervenciones para hablar sobre el propio Observatorio, sus dietas, su seguro de viaje, enlaces web, acreditaciones o un reglamento que depende de la propia cámara. ¿Y del informe y sus múltiples recomendaciones y consideraciones? …Mus.
13/11/2017 -
Desde ASFASPRO seguimos incansablemente insistiendo desde hace años en la necesaria revisión de las retribuciones del militar, tanto en activo como en reserva a partir de los 63 años, por ello la asociación está promoviendo una INICIATIVA, regulada por el Real Decreto 176/2014, con el fin de impulsar la modificación del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, para equiparar los complementos de empleo, específico y de disponibilidad con los establecidos para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
La Iniciativa es el derecho que tiene el militar de plantear a título individual cualquier tipo de actuación, incluida la modificación de normativa, relativa al régimen de personal y las condiciones de vida, ya sea de carácter general o específica de su unidad, que afecte a los miembros de su categoría.