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Jueves, 19 Julio 2012 22:57

Carta abierta al Gobierno de la Nación.

La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFAS) ha publicado en su página web una carta abierta, dirigida al Gobierno de la nación, en las que expresan su sentir por los nuevos recortes.


Conscientes de la grave situación económica por la que atraviesa España, desde ASFAS no le pedimos este año al actual Gobierno, una restauración inmediata de los derechos que, los que han tenido la responsabilidad de gobernar nuestro país en estas últimas décadas, nos han ido cercenando a los suboficiales ley tras ley, decreto tras decreto y orden tras orden.

No se lo pedimos este año, Señor Presidente del Gobierno, sólo por la responsabilidad solidaria inherente al patriota, no queremos que se extraiga dinero de partidas que supongan poner en riesgo la salud, la vida y hasta el bienestar de otros españoles. Se lo dicen aquellos a los que ustedes ordenan ir a catástrofes y a guerras conociendo el quebranto para la salud, el bienestar e incluso en algunas ocasiones la propia vida. Pero al fin y al cabo eso es lo que prometimos o juramos cuando nos incorporamos a las Fuerzas Armadas y lo aceptamos de buen grado.

Excelentísimos señores Presidente del Gobierno y Ministro de Defensa, les hemos hecho saber, ajustándonos a la estricta legalidad, que lo que llevan décadas haciendo con nosotros es un atropello indigno para un colectivo leal y sacrificado. Leal a la Nación, a sus mandos civiles y militares y a los propios valores que ustedes parecen empeñados en socavar. Sacrificio acreditado cuando aceptamos con menos que un gesto de desagrado ser destinados, por un plumazo como poco, a la otra punta de España por menos de mil quinientos euros al mes –eso es lo que cobra un Sargento, pero ustedes ya lo saben– dejando familia y casa y asumiendo unos gastos no inferiores a seiscientos euros. Pasando penurias y auténticos apuros para que nuestra familia no note mucho más que nuestra ausencia; para que no maldigan la profesión que escogimos y sobre todo, la clase a la que pertenecemos.

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17/07/2012 (Infodefensa.com)

El Ministerio de Defensa español podría estar preparando la reducción de unos 20.000 efectivos. De confirmarse esta medida, España se sumaría a la ola de recortes en el número de soldados que se está extendiendo entre todos los grandes países de Europa. Sumado a los recortes de personal que en los últimos meses se han anunciado para Gran Bretaña (20.000), Italia (33.000), Francia (54.000) y Alemania (40.000), la defensa de los cinco principales países europeos está llevando a cabo un recorte de cerca de 170.000 efectivos.

Gran Bretaña anunció hace menos de dos semanas que reducirá el número de soldados de su ejército en 20.000 efectivos, lo que supondrá pasar de los 102.000 con los que cuenta actualmente, a 82.000. El secretario de defensa, Philip Hammond fue el encargado de explicar este recorte en la Cámara de los Comunes británica a principios de este mes, dentro de un plan al que se ha bautizado como Army 2020 (Ejército 2010).

“Tras una década soportando operaciones, necesitamos transformar el ejército y construir una fuerza equilibrada, capaz y adaptable. Army 2020 creará un ejército más flexible y ágil”, explicó Hammond, que además adelantó que el nuevo ejército quedará dividido en dos partes: una formada por fuerzas de reacción para actuar rápidamente en las primeras fases de un conflicto, y otra compuesta por unas fuerzas adaptables, tal y como se denominan en la información de Army Recognition que recoge estas medidas.

Dos meses antes del anuncio británico, Italia aprobó un proyecto de reforma militar que contempla una reducción de 33.000 militares para ayudar a recortar en sus presupuestos 3.000 millones de euros desde ahora y hasta el año 2014.

El Ministro de Defensa italiano, Giampaolo Di Paola, según recogió Infodefensa, calificó esta reforma como una medida a “gran escala” a la altura de la supresión del servicio militar obligatorio en Italia hace más de una década.

El proyecto de ley italiano contempla que la fuerza de 183.000 militares con la que cuenta deberá reducirse hasta quedar en 150.000 en 2024, y que el 30 por ciento de las bases y propiedades de las Fuerzas Armadas habrán de ser vendidas en los próximos seis años.

La reducción de personal será más profunda en los rangos superiores: se suprimirá el 30% de los almirantes y generales en seis años y el 20% del resto de oficiales en diez años.

Por su parte, el Ministerio de Defensa Francés, deberá recortar su personal un 2,5% cada año, y sus presupuestos un 7% en 2013, y un 4% en 2014 y 2015, según una carta enviada a los ministerios por el primer ministro, de la que se hizo eco Defense News.

Francia concretará en los próximos meses sus nuevas líneas estratégicas para definir su ley de presupuestos militares 2014-2019, y previsiblemente a finales del verano dispondrá de un informe de la oficina nacional de auditoría sobre cómo marchan las reformas que ya se han puesto en práctica, entre las que se incluye una reducción de 54.000 puestos de trabajo militares desde este año y hasta 2016.

Alemania, para completar el panorama de los principales países europeos, es un caso aparte, ya que el año pasado fueron llamados a filas los últimos jóvenes que han cumplido con el servicio militar obligatorio en el gigante centroeuropeo. La profesionalización de las fuerzas armadas alemanas, aprobada por el gobierno de Ángela Merkel en diciembre de 2010, conlleva la reducción de sus efectivos desde los 220.000 con los que contaba el año pasado, hasta un máximo de entre 170.000 y 185.000. Es decir, en torno a 40.000 menos.

 

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MADRID, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFAS) ha elaborado una lista con 76 propuestas de ahorro que ha enviado a la Subsecretaría de Defensa con el objeto de reducir costes en el Ministerio. Entre ellas, plantea cuestiones como suprimir las campañas publicitarias o prescindir de los vuelos de personas consideradas como VIP.

El vicepresidente de la asociación, Javier Paniagua, ha denunciado que las medidas de recorte aprobadas por el Gobierno de Mariano Rajoy ponen "al límite las maltrechas economías familiares" del personal de las Fuerzas Armadas.

Así, desde la asociación se recuerda que, mientras se recorta a los militares, Defensa solo ha reducido un alto cargo, tiene previsto gastar 700.000 euros en arrendamientos y cánones, 5,1 millones de euros en publicidad y propaganda, 7,4 millones de euros en los Centros Universitarios de la Defensa y 16,4 en la cría caballar.

Ante esta situación, desde ASFAS se ha remitido a Defensa una propuesta con 76 medidas de ahorro, recogidas entre el personal afectado en un foro público, permitirían racionalizar el gasto del Ministerio sin necesidad de llevar a cabo los recortes anunciados por el Ejecutivo.

Entre las propuestas recogidas por ASFAR y a las que tuvo acceso Europa Press, se contempla la reducción paulatina y completa eliminación de los actos festivos relacionados con patrones, de la cuantía económica de premios, de la publicidad institucional, de los campeonatos nacionales de disciplinas deportivas, instaurar la jornada continuada para suprimir el servicio de alimentación, racionalizar el servicio de cría caballar o apostar por energías alternativas.

Asimismo, apuesta por la reducción de horas de vuelo para el transporte de autoridades, de puestos de asesores y adjuntos, vehículos oficiales, pabellones a cargo de generales con mando, delegaciones y subdelegaciones, así como de la estructura de mando y efectivos de la Unidad Militar de Emergencias (UME).

También aboga por reducir las vacantes para militares en la reserva y racionalizar el número de cuarteles generales, el servicio de cría caballar, la escuela militar terrestre, los museos periféricos, unificación de los centros de historia y cultura militar o suprimir la Comisión Naval de Regatas.

Igualmente, contempla eliminar las horas extras remuneradas y cambiarlas por días libres, establecer pluses de maniobras iguales para todos los empleados, suprimir los Complementos de Dedicación Especial concedidos por el empleo del receptor y no por el puesto, así como instaurar el pase a la reserva tras 36 años de servicio, el pase a puestos de funcionarios de la Administración a partir de determinada edad o la revisión de las vacantes ocupadas por coroneles.

ASFAS también pide la publicación solo en formato digital de las revistas y boletines, la unificación en la Revista de Defensa del resto de revista, la eliminación de partidas publicitarias, instalación de telefonía IP en las unidades o la unificación de uniformes de los tres ejércitos.

Asimismo, aboga por la reducción de cursos del Estado Mayor en el extranjero, de los de idiomas en el extranjero (potenciando los de la Escuela Militar de Idiomas así como la inmersión lingüística en residencias militares con profesores nativos), de integración de oficiales. Revisar los contratos de seguridad o de recogida de basuras son otras opciones planteadas, como la eliminación de viajes de fin de curso, la racionalización de los viajes de estudio o el uso compartido y racional de residencias militares.

Fuente: EuropaPress

Descargar DocumentosDescargar el documento de propuestas de ASFAS

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Se llama Visión 2025, es un documento clasificado y está sobre la mesa del ministro de Defensa, Pedro Morenés, ya en su versión definitiva, desde hace pocas semanas. Su objetivo, en palabras de su autor, el jefe del Estado Mayor de la Defensa (Jemad), el almirante general Fernando García Sánchez, es diseñar un modelo de Fuerzas Armadas “ágiles, adaptables, sostenibles y tecnológicamente avanzadas” en el horizonte del primer cuarto del siglo XXI. De lo que se deduce que el modelo actual no es lo bastante ágil, adaptable ni tecnológicamente avanzado. Pero, sobre todo, no es económicamente sostenible.

En los últimos cuatro años, el presupuesto de Defensa se ha reducido en un 25%, unos 1.500 millones de euros, hasta rondar los 6.300 millones, equivalentes al 0,6% del PIB. Ello ha obligado a reducir drásticamente horas de vuelo, días de mar y ejercicios en el campo, así como a posponer obras de modernización y de mantenimiento, mientras el gasto de personal se disparaba hasta superar el 73% del total. En paralelo, se ha acumulado una deuda de más de 27.000 millones de euros derivada de los grandes programas de armamento que resulta imposible pagar. Ni con los presupuestos actuales ni con los previsibles.

Visión 2025

  • Los efectivos de las Fuerzas Armadas se reducirán en 20.000.
  • El Ejército de Tierra recortará 10.000 militares y la Armada y el Ejército del Aire 5.000 entre ambos.
  • Defensa prescindirá de 5.000 empleados civiles.
  • El plan se aplicará a lo largo de los próximos 13 años.
  • Se disolverán dos brigadas y se cerrarán arsenales y bases aéreas.
  • Se potenciarán los sistemas de mando y control, inteligencia o aviones no tripulados.

Para romper esta dinámica, que amenaza con hacer de los ejércitos un cascarón hueco e inoperante, Visión 2025 propone reducir 20.000 efectivos. Las Fuerzas Armadas cuentan con alrededor de 130.000 militares —83.000 soldados o marineros y 47.000 oficiales y suboficiales— y 25.000 civiles —6.000 funcionarios y 19.000 contratados laborales—, por lo que el recorte rondará el 13%.

Morenés se ha negado hasta ahora a hablar de reducciones de plantilla, alegando que estas deben ser la consecuencia y no la causa; y que hay que empezar por un análisis de los riesgos a los que se enfrenta la seguridad de España y los medios necesarios para afrontarlos. Pero lo cierto es que la mayor amenaza presente para la seguridad de los españoles es la crisis económica y que otros países se han adelantado a reducir drásticamente sus ejércitos. El último, uno tan poco sospechoso de pacifismo como Reino Unido.

La parte del león del recorte corresponderá al Ejército de Tierra, que deberá prescindir de 10.000 militares, el 50% del total; mientras que el Ejército del Aire y la Armada recortarán 5.000 entre ambos, y el 25% restante, otros 5.000, corresponderá al personal civil.

La idea es que la reducción se materialice a lo largo de 13 años, mediante la amortización de las plazas que queden vacantes y la reducción de los ingresos. De hecho, Defensa ya ha recortado de 83.000 a 81.000 el número de soldados y marineros en los presupuestos de este año y ha reducido en 600 los puestos de empleados civiles, por lo que la rebaja de 20.000 efectivos, que se calcula sobre las plantillas vigentes, podría ser menor en términos reales.

Esta fórmula es la menos traumática, pero presenta varios inconvenientes; el primero es que, mientras el ahorro derivado de recortar el número de soldados —a los que no se renueva su compromiso temporal— es inmediato, los efectos de reducir militares de carrera tardan años en apreciarse; el segundo es el progresivo aumento de edad, tal como se nota ya en la mayoría de empleos militares.

Se disolverán dos brigadas y se cerrarán arsenales y bases aéreas.

Para evitar que se agudice la macrocefalia y el envejecimiento de los ejércitos, Defensa deberá estimular la salida anticipada de los mandos militares sin perspectiva de ascenso. Hasta ahora solo se contempla el pase voluntario a la reserva, pero este resulta poco atractivo para los afectados con el actual panorama del mercado laboral; y escasamente rentable para Defensa, que debe seguir abonándoles hasta el 80% del sueldo. La idea es que dos tercios de los puestos militares que se reducirán, unos 10.000, correspondan a efectivos de tropa y marinería, y un tercio, hasta 5.000, a cuadros de mando: oficiales y suboficiales.

Lógicamente, el recorte de personal deberá plasmarse en una reorganización de las Fuerzas Armadas y en una reducción de estructuras, tanto en los cuarteles generales como en las unidades de combate y las de apoyo. Visión 2025 propone reducir de ocho a seis el número de brigadas con que cuenta el Ejército de Tierra, lo que obligaría a disolver dos. También aboga por cerrar arsenales e instalaciones de la Armada y clausurar un buen número de bases aéreas.

Pero no todos son recortes. Se trata de contar con un Ejército más pequeño pero mejor equipado y eso pasa por un plan de renovación del material que mejore sus capacidades en campos como mando y control, vigilancia y reconocimiento, inteligencia, transporte y ciberdefensa.

De hecho, Visión 2025 no es un plan de ahorro. Asume un periodo de fuertes ajustes que se prolongaría hasta 2015 e iría seguido de una recuperación del presupuesto de Defensa durante la siguiente década. El problema es que nadie garantiza que esta previsión vaya a cumplirse.

 

Fuente: ElPais

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17/07/2012

El ministro de Defensa, Pedro Morenés, comparece hoy en el Congreso para informar de las líneas generales de la política de defensa que va a aplicar durante la presente legislatura.

La comparecencia de Morenés en comisión podría ser el marco para dar cuenta de los ejes principales de la nueva Directiva de Defensa Nacional, que fija la estrategia en este ámbito para los próximos años.

Sobre la Directiva de Defensa, el ministro avanzó hace unos días que "ya está en manos" del presidente del Gobierno. Como novedad, identifica la situación económica y financiera como riesgo para la seguridad dentro de estrategia de seguridad y defensa para los próximos cuatro años.

Por otra parte, ha avanzado que el denominado 'Informe Visión 25' encargado al jefe de Estado Mayor de la Defensa, que diseña el futuro de las Fuerzas Armadas con un horizonte de 25 años, propone una reestructuración en función de las nuevas amenazas y los nuevos escenarios.

Preguntado por una posible reducción de plantillas, Morenés comentó que "la reducción o no de las plantillas es una consecuencia. No empecemos la casa por el tejado".

La anterior Directiva de Defensa Nacional fue aprobada en noviembre de 2008, cuando Carme Chacón estaba al frente del departamento. Morenés ha anunciado que una vez que se dé luz verde a la Directiva de Defensa Nacional, propondrá el cambio de la cúpula de los tres Ejércitos.

Hasta ahora, el único cambio hecho por Morenés desde que se hizo cargo de la cartera de Defensa fue el del jefe de Estado Mayor de la Defensa (Jemad), almirante general Fernando García Sánchez, en sustitución del general del Aire José Julio Rodríguez.

 

Fuente: ElMundo.es

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Desde el pasado día 28 de junio y hasta el 4 de julio, el 43 Grupo del Ejército del Aire operó sin descanso en los gravísimos incendios que han asolado el Levante español. Si bien según avanzaron los días y el frente del incendio se vieron afectados diversos municipios, los tres impresionantes incendios que llegaron a coincidir en el tiempo, complicando sobremanera su extinción, fueron los de Cortes de Pallás y Andilla en Valencia, y el de Hellín en Albacete.

Unas condiciones tremendamente favorables a la propagación del fuego se dieron esos días. Una semana previa de ola de calor con altísimas temperaturas, una humedad relativa bajísima y vientos de hasta 70 kilómetros por hora fueron un caldo de cultivo perfecto para unos incendios de dimensiones que hacía tiempo no se recordaban. El 43 Grupo se vio obligado, junto al resto de los profesionales de la lucha contra el fuego, a dar el 120% de sus capacidades. Hasta 14 aviones llegaron a operar alguno de los días cuando 12 son los comprometidos con el Ministerio de Agricultura. Un ejemplo más del tremendo nivel de operatividad que se obtiene en campaña del que se enorgullece la Unidad.

 

Las tripulaciones, amén de cumplir una y otra vez sus períodos máximos de 9 horas de vuelo al día, se vieron enfrentados a condiciones muy difíciles y cambiantes. Vientos fuertes y muy variables, y una orografía complicada en algunas zonas hicieron que prácticamente cada carga de agua y cada descarga fuesen distintas de las anteriores.

 

48.500 Hectáreas calcinadas entre el de Cortes y Andilla más 8000 en el de Hellín son cifras ciertamente mareantes, a las que unir el todavía más triste suceso del fallecimiento en accidente de helicóptero de un piloto, y otros dos heridos en otro accidente también de helicóptero en el mismo incendio. El 43 Grupo realizó 360 horas de extinción entre los 3 incendios en 109 salidas de extinción, 113:15 horas y 495 descargas solamente el día 2, pico de actividad por parte de la Unidad.

 

Fuente: Defensa.com

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12-07-2012

Unos 240 militares, pertenecientes a la tercera rotación del contingente español "Libre Hidalgo XVI", que se encontraba en misión de paz en Líbano desde el mes de febrero, han regresado hoy a España, donde ya está casi el 75 por ciento de los integrantes de esta misión de paz.

El puerto de Ceuta ha sido escenario de la recepción oficial de este tercer contingente, ya que de los 240 militares un total de 130 procedían de distintas unidades pertenecientes a la Comandancia General de Ceuta.

Los militares, que han llegado a la ciudad a bordo de un transbordador procedentes desde Algeciras (Cádiz) han recibido la calurosa bienvenida de los familiares que les aguardaban en la explanada del puerto ceutí.

El tercer contingente ha estado liderado por el general Julio Herrero Isla, que a su vez ha sido el Jefe de la Brigada del Líbano (BRILIB) XVI, que ha destacado ante los periodistas que en el Líbano se vive una "situación de calma frágil y hay muchas misiones de todo tipo".

El general Julio Herrero ha señalado que en el Líbano se vive "uno de los periodos de más calma de los últimos seis años aunque cualquier pequeño incidente puede provocar una escalada de violencia, si bien los que se han producido han sido bien gestionados por las fuerzas españolas y las unidades de India, Indonesia, Nepal y Malasia que integraban nuestra fuerza".

La autoridad militar ha valorado que España es "muy querida" en esa zona de conflicto, donde las fuerzas españolas han cumplido su misión número diecisiete.

La llegada de este contingente supone el tercer y penúltimo turno, ya que los primeros regresaron a España los días 5 y 9 de julio mientras que el último está previsto que se produzca mañana.

La Brigada Libre Hidalgo XVI (BRILIB) comenzó su misión en Líbano el 12 de febrero de 2012 cumpliendo una resolución del Consejo de Naciones Unidas y se instaló en la base "Miguel de Cervantes", en el municipio de Marjayoun.

Cerca de mil militares relevaron hace seis meses a las unidades y efectivos de BRILIB XV, compuesta por 1.004 soldados que permanecía en la zona desde el 22 de septiembre, en la misma base.

El objetivo de dicha misión es consolidar la paz en el sur de Líbano y en toda la región y ayudar al gobierno libanés a extender su autoridad a todo el territorio, supervisar el cese de hostilidades y hacer posible las labores de carácter humanitario.

 

Fuente: Abc.es

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El ministro de Defensa, Pedro Morenés, comparecerá el próximo martes 17 de julio en el Congreso para informar a los grupos parlamentarios sobre la Directiva de Defensa Nacional, que posteriormente firmará el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.

El ministro ha pedido a la mesa del Congreso comparecer ante la Comisión de Defensa para informar sobre la Directiva y recabar aportaciones de las diferentes formaciones políticas, según han dicho a Efe fuentes de su departamento.

La Directiva de Defensa Nacional diseña la estrategia de Defensa para los próximos años y "ya está en manos" del presidente del Gobierno, según explicó a Efe el ministro de Defensa.

Sustituirá a la Directiva de 2008 y como novedad identifica la situación económica y financiera como riesgo para la seguridad dentro de la estrategia de seguridad y defensa para los próximos cuatro años.

Está previsto que el presidente del Gobierno promulgue antes de estas vacaciones esta Directiva.

Tras su aprobación. el ministro prevé relevar a los tres jefes de Estado Mayor del Ejército (JEME), general Fulgencio Coll; el jefe de Estado Mayor del Aire (JEMA), general José Jiménez, y el jefe de Estado Mayor de la Armada (AJEMA), almirante Manuel Rebollo.

 

Fuente: LaInformacion.com

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El secretario de Estado de Defensa, Pedro Argüelles, ha presidido esta mañana la entrega de reales despachos de sargento a 190 alumnos de la XX promoción de la Academia Básica del Aire de La Virgen del Camino (León) y a 13 alumnos de la XXII promoción del cuerpo de Músicas Militares.

El Vicario general Castrense de España, Pablo Ramón Panadero, ofició el acto de acción de gracias, que dio paso a la entrega de los despachos de los alumnos con mayor distinción, imponiendo la Cruz al Mérito Aeronáutico a Oscar Marsal así como la mención honorífica a Ángela Ahijado.

El coronel Lucas Muñoz impartió la última lección del curso resaltando este acto como "un mudo testigo" donde "todos renovamos nuestro compromiso de lealtad a España y a la Corona". Durante su intervención detalló la implantación del nuevo modelo de enseñanza militar que integra dos planes de estudios, los correspondientes a la formación militar general y a una titulación de técnico superior de formación profesional, donde la formación "en valores es el verdadero centro de gravedad del proceso educativo".

Dirigiéndose a los "nuevos e ilusionados" sargentos, Muñoz recordó que se demanda un "compromiso inquebrantale que se traduce en la disposición permanente para defender a España" y para "obrar siempre bien" es necesario "la honestidad, la responsabilidad y el respeto" por los demás. Es decir, "hacer de la integridad la norma con la que conducimos en todo momento y situación". Por tanto, pidió perseverancia en la búsqueda de la excelencia como "aspiración permanente". "Compromiso, integridad y excelencia son los tres pilares del ideario de la Academia", ha especificado.

Tras entonar el Himno del Ejército del Aire, dos sargentos alumnos portaron la corona de laurel que depositaron en el monumento de la plaza de armas en homenaje a los que dieron su vida por España, finalizando la ceremonia con una descarga de fusilería y la pasada de una formación de aviones C-101 del Grupo de Escuelas de Matacán, de Salamanca.

En el acto han estado presentes el general jefe de Estado Mayor del Ejército del Aire, José Jiménez; el delegado del Gobierno en Castilla y León, Ramiro Ruiz Medrano; el consejero de Fomento y Medio Ambiente de la Junta, Antonio Silván; los alcaldes de San Andrés del Rabanedo y Valverde de la Virgen, Gregorio Chamorro y David Fernández; la presidenta de la Diputación Provincial, Isabel Carrasco; el delegado de la Junta, Guillermo García; el presidente del Procurador del Común, Javier Amoedo; el presidente del Consejo Consultivo, Mario Amilivia; el subdelegado del Gobierno en León, Juan Carlos Suárez-Quiñones y otros cargos políticos y eclesiásticos.

 

Fuente: EuropaPress

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Los príncipes de Asturias han presidido hoy el acto de entrega de los reales despachos a los 152 nuevos sargentos de la Armada y la Infantería de Marina que, tras concluir su formación, acceden ahora a sus primeros empleos como militares de carrera.

Al acto, celebrado en la Escuela de Suboficiales de San Fernando (Cádiz), han asistido también el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, y la delegada del Gobierno en Andalucía, Carmen Crespo, entre otras autoridades civiles, militares y eclesiásticas.

Los príncipes de Asturias han compartido este momento especial para los nuevos sargentos de la 74 promoción de suboficiales de la Armada, 130 de los cuales pertenecen al cuerpo general de la Armada y 22 al cuerpo de Infantería de Marina.

El príncipe Felipe ha entregado los despachos a los números uno de cada cuerpo, el sargento de la Armada Fernando Muiña Fuentes y el sargento de la Infantería de Marina Antonio Casanova, a los que, además, ha impuesto una cruz al Mérito Naval como recompensa por su brillante expediente académico.

El presidente de la Diputación de Cádiz, José Loaiza, les ha entregado además el sable.

El resto de los nuevos sargentos han recibido sus reales despachos de manos de las distintas autoridades que han asistido al acto, que ha concluido con una foto de familia de la 74 promoción de suboficiales de la Armada con los príncipes de Asturias.

De los 152 nuevos sargentos de la Armada y la Infantería de Marina de esta promoción, veintinueve (un 17,8 por ciento) son mujeres.

La mayoría, el 40,1 por ciento, son andaluces, seguidos de los gallegos, que suponen un 23,7 por ciento; de los madrileños, que son un 7,2 por ciento; y de los murcianos, que son un 5,3 por ciento de esta promoción en la que un 6,6 por ciento de los nuevos sargentos proceden de fuera de España, de países como Suiza, Francia, Argentina, Uruguay, Venezuela o Ecuador.

Tras pasar revista al batallón y presenciar el acto de homenaje a los militares que dieron su vida por España, los príncipes de Asturias han presidido el desfile de los nuevos sargentos bajo la bandera.

El comandante director de la ESUBO ha destacado la implantación de "niveles de calidad cada vez más altos" que esta escuela ofrece a sus promociones con una formación académica y militar que promueve además valores como el esfuerzo, el afán de superación, el espíritu de sacrificio o el compañerismo.

 

Fuente:Que.es

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