RONDA DE CONTACTOS CON LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS: RETRIBUCIONES Y NUEVA LEY DE CARRERA
En estas últimas semanas ASFASPRO, asociación profesional mayoritaria de las Fuerzas Armadas, se ha reunido con representantes de los Grupos Parlamentarios Socialista -Zaida Cantera y José Carlos Díaz-, Popular – Fernando Gutiérrez Diaz de Otazu-, Vox -Agustín Rosety y José Mestre- y Ciudadanos -Miguel Gutiérrez Vivas- para volver a explicar la necesidad de que los Presupuestos Generales del Estado para 2023 incluyan una partida presupuestaria que como mínimo permita aumentar en 160€ las cuantías mensuales del complemento específico a todos los militares y subir un nivel el complemento de empleo de sargento hasta teniente [1]. La primera medida supone 300 y la segunda 20 millones de euros.
Este incremento debe ser un paso más hacia la implantación, en un plazo de unos pocos años, de unos salarios dignos, justos y equiparables a otros colectivos públicos. La situación de las retribuciones militares debe comenzar, de una vez por todas, a dejar atrás el calificativo de “grave” que fue otorgado por unanimidad por los parlamentarios en febrero de 2018.
ASFASPRO también hizo hincapié en que la Ley de la carrera militar, tras casi 15 años desde su publicación, requiere su actualización a un modelo capaz de atraer y retener el talento, motivando a sus miembros y reconociendo sin complejos la singularidad de la profesión que no puede ir en detrimento del militar respecto a los empleados públicos. Los cambios sociales, geopolíticos y legislativos sufridos en estos años deben traer en la próxima legislatura una nueva ley de personal para todos los militares profesionales [2].
[1]https://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2022/p22_03/099.2022%20Propuesta%20ASFASPRO%20Incremento%20CE%20PGE%202023.pdf
[2]https://www.asfaspro.es/component/k2/item/2843-propuesta-de-futura-ley-de-carrera-militar
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