ASFASPRO encara ahora una nueva legislatura, en la que vamos a seguir insistiendo en los temas que se plantearon en la breve legislatura anterior, entre los que se cuentan la trayectoria profesional del suboficial, con la equivalencia al grado universitario ligada a la obtención del empleo de brigada, con todas las repercusiones que tiene en afianzamiento de grupo de retribuciones, vacantes en administración civil y en reconocimiento social; el establecimiento de una jornada laboral justa, que vea compensados los excesos de horario realizados; mejora de las retribuciones en reserva eliminando la disminución que se produce a los 63 años, etc.

Un proyecto ilusionante que continua la estela de propuestas y de rigor de la junta directiva de la que surge la actual y que ve facilitado su solución gracias al continuo crecimiento en número de socios de la Asociación, que ha pasado a ser la asociación profesional mayoritaria de militares de carrera de las Fuerzas Armadas.