Recientemente, ASFASPRO ha presentado demanda ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (Estrasburgo) contra con la Orden DEF/1363/2016, de 28 de julio, por la que se regulan la jornada y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Esta orden ministerial no regula correctamente el trabajo nocturno, los servicios de localización y, además, limita a 10 días el descanso adicional que compensa las actividades obligatorias que generan el exceso de jornada laboral. Esta deficiente regulación incide directamente en el derecho a la protección de la salud y a la conciliación de la vida personal con la laboral del militar, siendo contraria a lo dispuesto en el Convenio Europeo de Derechos Humanos y en la Directiva 2003/88/CE sobre la ordenación del tiempo de trabajo.
Resolución de 22 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publican los acuerdos para la ampliación del permiso de paternidad a dieciséis semanas y para la aplicación de la bolsa de horas prevista en la Disposición Adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
04/04/2017 -
Tras tres meses y medio, las “Orientaciones provisionales para la aplicación en el Ejército de Tierra de la Orden DEF 1363/2016, en lo relativo a jornadas y horario de trabajo en las Fuerzas Armadas", han sido derogadas por la entrada en vigor de las “Orientaciones para la aplicación en el Ejército de Tierra de la Orden DEF 1363/2016, por la que se regulan la jornada y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas”.
En este tiempo ASFASPRO procedió a su impugnación ante la Audiencia Nacional1, a elevar a la Directora General de Personal todo tipo de incidencias e incumplimientos de la Orden DEF 1363/2016 de 28 de julio que nuestros socios y simpatizantes nos hicieron llegar, a redactar y publicitar varios artículos y una instancia2 para su tramitación por los directamente afectados y, finalmente, a comunicar y explicar a los Grupos Parlamentarios esta concreta problemática.
22/02/2017 -
ASFASPRO ha impugnado ante la Audiencia Nacional las Orientaciones provisionales del JEME para la aplicación en el Ejército de Tierra de la Orden DEF 1363/2016, en lo relativo a jornadas y horario de trabajo en las Fuerzas Armadas, así como la propia Orden DEF/1363/2016, de 28 de julio, por la que se regulan la jornada y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas.
El incumplimiento de la Orden DEF/1363/2016, de 28 de julio, por parte de las Orientaciones provisionales del JEME, será finalmente dirimido por los tribunales.
22/02/2017 -
Resolución de 7 de febrero de 2017 de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se reconoce al personal al servicio de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos y entidades de derecho público dos días adicionales de permiso en el año 2017 por la coincidencia en domingo de los días 24 y 31 de diciembre.
07/02/2017 -
Los tímidos avances en jornada y horario abiertos por la Orden DEF/1363/2016, de 28 de julio, por la que se regulan la jornada y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las FAS, se han visto obstaculizados en la práctica por diversa normativa de aplicación directa en las unidades desarrollada con un punto de vista situado en las antípodas de la letra y el espíritu de esta orden ministerial, la cual recoge claramente que se debe compensar al personal militar por el tiempo de trabajo que excede el de la jornada laboral. Destacan, entre esta normativa tan restrictiva, las Orientaciones provisionales que para aplicar la orden ministerial ha emitido el Ejército de Tierra.
Por definición, un Estado de Derecho es aquel en el que todos los poderes que conforman el estado se encuentran sometidos a la autoridad de las leyes vigentes. En ese caso, el ordenamiento jurídico ayuda a realizar la fundamental tarea de garantizar y asegurar que esos poderes públicos se mueven y actúan siempre en el marco del Derecho. Cuando las autoridades o funcionarios tienen un sentido patrimonial de la Administración a la que sirven, considerando las garantías legales como meros obstáculos a salvar, se fomenta la confusión y el desconcierto y se crean complicaciones excesivas para el adecuado ejercicio de los derechos de los ciudadanos o administrados.
18/08/2016 -
El próximo 30 de agosto entrará en vigor la recientemente publicada Orden DEF/1363/2016, de 28 de julio, por la que se regulan la jornada1 y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas. Esta orden ministerial, que a continuación comentaremos, es el resultado de una comisión de trabajo en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, en cuyo seno se trató y se discutió largamente, y posteriormente fue objeto de debate en el último pleno de 2015, trámite en el que la única asociación profesional que elevó informe fue precisamente ASFASPRO.
Sin embargo, el texto que finalmente ha visto la luz ha sufrido algunas variaciones respecto al aprobado por el Consejo ¿por qué? ¿sigue el Ministerio con sus amaños?2
12/08/2016 - boe.es -
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 192 - Miércoles 10 de agosto de 2016
I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE DEFENSA
Orden DEF/1363/2016, de 28 de julio, por la que se regulan la jornada y el régimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas.
11/12/2015 - boe.es -
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 10 de diciembre de 2015
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
13386 Resolución de 25 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.