INTERVENCIÓN DEL PRESIDENTE DE ASFASPRO
Varios de los representantes ministeriales también realizaron su presentación. La Directora General de Personal afirmó que el funcionamiento del Consejo y la colaboración del departamento con las asociaciones es positivo y fructífero y que, sin menoscabo de las funciones atribuidas a las Fuerzas Armadas, contribuye a mejorar la motivación y bienestar del personal militar.
La Directora General de Reclutamiento y Enseñanza Militar expuso que era su firme propósito, desde el dialogo, la colaboración y la búsqueda del consenso, profundizar en el desarrollo de la Ley de la carrera militar para integrar las enseñanzas en el sistema educativo general y la plena reinserción laboral para aquellos que lo quieran y lo necesiten dentro del sistema ordinario de empleo. Si bien explicó extensamente que la prioridad es el personal de tropa y marinería, acometerá el estudio sobre la viabilidad de impartir en las academias de oficiales un nuevo título de grado que pueda facilitar la promoción interna del suboficial.
El General Jefe del Mando de Personal del Ejército de Tierra manifestó que el Consejo de Personal es un medio muy bueno para dar mejor servicio al personal y a las Fuerzas Armadas.
El Almirante Jefe de Personal habló de las iniciativas de mayor calado de la Armada, como la mejora de las trayectorias profesionales de todas las categorías. Los oficiales y suboficiales en el segundo tramo de carrera fijando las enseñanzas a cursar, y los militares de tropa y marinera para que al ascender al empleo de Cabo 1º se obtenga el título de técnico de grado medio.
El General Jefe del Mando de Personal del Ejército del Aire afirmó que las propuestas en el campo de mejorar la calidad de los estudios y la promoción de la tropa y de los suboficiales serán apoyadas.
La Ministra de Defensa dirigió unas palabras explicando que viene de la Función Pública y que sabe de la importancia del personal. Habló de su visita a la Base Militar El Goloso de la que quedó impactada negativamente por las condiciones de vida.
Indicó que la conciliación familiar era básica y fundamental, y que le preocupa la movilidad geográfica, mucho más cuando los sueldos son tan reducidos y hay cargas familiares. Respecto a la temporalidad explicó que el Grupo Parlamentario Socialista apoyó una proposición no de ley al respecto, siendo muy conscientes de que estas proposiciones tienen un valor simbólico, pero que muestran la preocupación del Grupo. Añadió que son conscientes de que una modificación de la ley, con el poco tiempo que queda de legislatura, es complicada y difícil. Hay una realidad presupuestaria y una realidad del tiempo de duración que pueda tener este Gobierno por la propia legislatura, y que van a tener que priorizar.
Manifestó que todo lo que habían planteado las asociaciones está sobre la mesa y son prioridades, y que hay un compromiso claro de conseguir algunos objetivos. Probablemente no saldrán leyes, pero hay cosas que no requieren reforma legal, temas de conciliación, enseñanza, etc. El Subsecretario de Defensa ha recibido encargos en ese sentido.
Incidió en que hay compromiso y voluntad de solucionar problemas.
RUEGOS Y PREGUNTAS
ASFASPRO solicitó que, respetando un acuerdo del Consejo de 2015, se modifique el reglamento del ISFAS para incluir representantes de las asociaciones en su Junta de gobierno. Representación perdida tras una sentencia del Tribunal Supremo1.
ASFASPRO también solicitó a la Ministra de Defensa que intercediera con el Ministro de Agricultura para que el personal del 43 Grupo de Fuerzas Aéreas cobre las gratificaciones extraordinarias correspondientes a las campañas contra incendios de los años 2015 y 2016 que adeuda el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
Finalmente, ASFASPRO preguntó por el estado del estudio sobre retribuciones que la Ministra de Defensa saliente anunció en el Consejo de diciembre. La Ministra dijo que, en lo que respecta de ministra a ministra, no ha habido traspaso de poderes y que no sabía absolutamente nada de lo que la anterior ministra tenía en cartera, en marcha o encargado.
El resto de las asociaciones, solicitaron la aplicación de varias proposiciones no de ley aprobadas en el Congreso y apoyadas por el Grupo Parlamentario Socialista, expusieron algunos problemas de conciliación y de representantes asociativos, y anunciaron el envío de un dosier en relación al Real Decreto 474/1987 sobre la protección por desempleo.
La Ministra de Defensa propuso y emplazó al Consejo a un pleno monográfico sobre conciliación para la primera quincena del mes de septiembre.
CONCLUSIONES
En esta primera toma de contacto con el nuevo equipo ministerial parece que pueden ser desbloqueados algunos asuntos que llevan enquistados muchos años, probablemente solo en el ámbito reglamentario, ya que la situación política actual dificulta la modificación de las leyes.
Si bien es positivo avanzar en la conciliación familiar no puede ignorarse todo lo andado en la reclamación de unas retribuciones dignas, que deben ser acordes con las que reciben otros cuerpos afines de la Administración2.
Esperamos que las buenas palabras sobre diálogo, compromiso y voluntad de resolver problemas se conviertan en realidad.
1 https://www.asfaspro.es/index.php/rss/item/2407-fuera-del-isfas
2 https://www.asfaspro.es/index.php/rss/item/2372-los-militares-profesionales-se-sienten-estafados
https://www.asfaspro.es/index.php/rss/item/2361-movilizate-iniciativa-por-la-subida-de-retribuciones