Los suboficiales mayores asisten a una jornada de difusión sobre el Plan de Acción de Personal

09/10/2015 - ejercito.mde.es -

El modelo del militar profesional de tropa, la implantación del Plan de Acción de Personal en la gestión de los destinos de tropa profesional, los procesos de desvinculación y promoción o la labor del suboficial mayor como orientador del personal de tropa han sido algunos de los temas tratados en la jornada de difusión a suboficiales mayores que se realizó el 7 de octubre en la residencia “Infante Don Juan” de Madrid.

Organizada por el Mando de Personal del Ejército, el objetivo ha sido que los suboficiales mayores, como orientadores del personal de la escala de tropa profesional, conozcan en detalle el modelo profesional de la citada Escala en el marco del Plan de Acción de Personal, cuya última actualización se produjo en el año 2014.

A la Jornada han asistido suboficiales mayores de todas las guarniciones del Ejército y las conferencias han sido impartidas por oficiales del Mando de Personal (MAPER) -con la presencia del teniente general Juan Enrique Aparicio- y de la División de Logística del Estado Mayor del Ejército.

Este encuentro se enmarca entre las acciones impulsadas por el MAPER para difundir y dar a conocer las implicaciones del nuevo Plan de Acción de Personal en el devenir futuro de los hombres y mujeres que integran el Ejército de Tierra.

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