Otra promoción interna es posible

05/02/2015 -

Con la entrada en vigor de la nueva Ley de Régimen de Personal de la Guardia Civil[1], los suboficiales del Cuerpo tendrán una nueva promoción interna[2]. Muy diferente, por cierto, de la que tiene el suboficial de las Fuerzas Armadas.

Destaca como la Ley diseña y garantiza una promoción específica para el suboficial, diferenciada del ingreso directo y de la promoción de los cabos y guardias. 

Se reservan a los suboficiales al menos el 25% de las plazas que se oferten anualmente para el acceso a la escala de oficiales, además se exigirá tener superados un número de créditos en la titulación de Grado que se establezca.

Los suboficiales también podrán promocionar a otro cupo, de hasta un 30% de las plazas, con una titulación universitaria o cumpliendo los requisitos exigidos para el acceso a las enseñanzas universitarias. A este cupo también podrán opositar los cabos mayores; así como los cabos primeros con, al menos, cuatro años en el empleo y los cabos y guardias civiles con, al menos, siete años de tiempo de servicios.

En ambos cupos, se fija como requisito de edad el no superar los 50 años.

Estas directrices fundamentales brindan considerables oportunidades de promoción, aumentando, sin duda alguna, la motivación de los miembros del Cuerpo. ¿Vivimos los suboficiales de las Fuerzas Armadas en un universo paralelo, en el que existen baremos distintos para medir el valor humano de los servidores públicos?

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