Resolución de 22 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publican los acuerdos para la ampliación del permiso de paternidad a dieciséis semanas y para la aplicación de la bolsa de horas prevista en la Disposición Adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
14/11/2018 -
La Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado ha aprobado el pasado mes de octubre dos acuerdos para impulsar el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres y potenciar la conciliación familiar y laboral.
Por un lado la Mesa ha aprobado para todo el personal, funcionario, estatutario o laboral de la Administración General del Estado, la ampliación progresiva durante los próximos 3 años del permiso de paternidad por nacimiento, guarda con fines de adopción, adopción o acogimiento a 16 semanas.
22/02/2017 -
Resolución de 7 de febrero de 2017 de la Secretaría de Estado de Función Pública por la que se reconoce al personal al servicio de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos y entidades de derecho público dos días adicionales de permiso en el año 2017 por la coincidencia en domingo de los días 24 y 31 de diciembre.
16/02/2017 -
Resolución 430/38026/2017, de 7 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo I de la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas.
05/11/2015 -
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS
Resolución de 30 de octubre de 2015, de la Secretaria de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el período de disfrute de las vacaciones y del permiso por asuntos particulares, correspondientes al año 2015.
11/09/2015 - lamoncloa.gob.es -
PAGA EXTRA 2012, ASUNTOS PROPIOS Y PERMISOS POR ANTIGÜEDAD
CONSEJO DE MINISTROS - 11/9/2015.
MEDIDAS EN MATERIA DE EMPLEO PÚBLICO
20/02/2015 -
La presente orden ministerial adapta al militar el régimen general de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias del personal al servicio de la Administración General del Estado.
Si bien no es posible ignorar que ese régimen general se amplía según el colectivo de la AGE al que afecte[1].
Pueden destacarse los permisos para la participación en cursos para la reorientación laboral y en aquellos de la Administración Civil, ambos permisos respaldan el SAPROMIL[2] y la nueva situación administrativa de servicio en la Administración civil[3].
Es significativa la reducción de jornada por razón de guarda legal de un menor de 12 años, por participación en operaciones, despliegue o misión si ambos progenitores son militares. Pero uno de los puntos más polémico es el establecimiento de tres niveles de exoneración de guardias, servicios y maniobras en las reducciones de jornada por guarda legal, en función de la edad del menor:
19/07/2013
INCIO DE LOS TRABAJOS DE LA COMISIÓN PARA LA MODIFICACIÓN DE LA ORDEN MINISTERIAL 121/2006, DE 4 DE OCTUBRE, EN LO RELATIVO A REDUCCIONES DE JORNADA, VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS.
En la sede del Ministerio de Defensa tuvo lugar la primera reunión de la Comisión de trabajo, aprobada en el Pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, celebrado el día 22 de marzo del presente año. Por vez primera, el Ministerio de Defensa y las asociaciones profesionales se reúnen para elaborar una norma que afectará a todos los miembros de las Fuerzas Armadas.
Su principal objetivo es la redacción de un borrador de orden ministerial sobre reducciones de jornada, vacaciones, permisos y licencias, que entraría en vigor a principios del año 2014. Quedarán excluidos los horarios, las compensaciones por servicios y los permisos por misiones internacionales, ya que serán objeto de otra norma diferente.
Esta comisión, creada a solicitud de ASFASPRO en el Consejo de Personal, es un importante paso en la participación de los suboficiales, a través de su asociación de referencia, en la modificación de su estatuto profesional.
En el siguiente enlace se puede ver la propuesta realizada por ASFASPRO para la modificación de la OM 121/2006, por la que se aprueban las normas sobre Jornada y Horario de Trabajo, Vacaciones, Permisos y Licencias de los Militares Profesionales de las Fuerzas Armadas:
