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Resumen del pleno extraordinario 21-03 sobre retribuciones del Consejo de Personal del día 2 de marzo de 2021

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El día 2 de marzo tuvo lugar el segundo Pleno extraordinario sobre retribuciones de este año. Al igual que el anterior y debido a la situación sanitaria originada por el COVID-19, se celebró en formato reducido, presidido por la Ministra de Defensa y asistiendo al mismo la Subsecretaria de defensa, la Directora General de Personal Militar (DIGENPER), el Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar (DIGEREM), los Mandos de Personal de los Ejércitos y la Armada, y cinco representantes de las asociaciones profesionales.

El Pleno comenzó a instancias de la Ministra de Defensa, haciendo un breve relato de las últimas medidas retributivas tomadas y los esfuerzos que ello había significado para su ministerio, que tanto el Presidente del Gobierno como el resto de Ministros estaban de acuerdo en la necesidad de esas actualizaciones retributivas y que el gran trabajo realizado por todos los miembros de las FAS sin pedir nada a cambio era merecedor de ese esfuerzo económico.

A continuación, tomó la palabra la Subsecretaria de Defensa para enumerar las medidas de índole retributivo que se habían tomado en los últimos meses:

− Eliminación pérdida retributiva 63 años (9 millones de euros).

− Actualización CSCE nivel 14 (14 millones de euros).

− Actualización 0,9% empleados públicos.

− Ahora se traía al Consejo una actualización del CGCE que afectaba a 106.000 militares, tanto en activo como en reserva y que suponían más de 66 millones de euros.

− En total, todas esas medidas suponían un esfuerzo de 198 millones de euros para este año 2021.

ASFASPRO, agradeció los esfuerzos realizados por los representantes ministeriales, aunque argumentó que existían situaciones que no permitían ser optimistas con respecto al futuro.

Manifestó que no había un canal abierto y fluido entre las asociaciones profesionales y el ministerio, materializada en la presentación de esta norma como "conocimiento y ser oído". A pesar de ello ASFASPRO había presentado un informe que solicitaba que fuese anexado e incluido como reparo a la norma presentada.

ASFASPRO también incidió en la falta de objetivos reales de la Comisión de Trabajo sobre retribuciones que ya nació viciada en el pleno anterior.

Para terminar, insistió en la necesidad de la equiparación salarial con los Cuerpos de seguridad del Estado.

Todas las asociaciones presentes, en su turno de palabra se expresaron en parecidos términos a ASFASPRO.

A continuación, volvió a tomar la palabra la Ministra de Defensa para resaltar la necesidad de avanzar en positivo y con realismo. Volvió a incidir en el trabajo y esfuerzo realizado por su ministerio. También dijo, refiriéndose a la equiparación con los Cuerpos de Seguridad del Estado, que no se podía comprometer a algo que no sabía si iba a poder cumplir.

Respecto al motivo de la urgencia con que se había convocado el Pleno señaló que era su deseo poder presentarlo en el Consejo de Ministros del próximo día 23 de marzo y que las medidas tomadas tendrían retroactividad al 1 de enero de 2021.

No se permitieron ruegos y preguntas y la Ministra dio por concluido el Pleno.