“…asiste la razón a la Asociación recurrente, en cuanto que la modificación del anterior texto debe seguir el mismo cauce procedimental que se siguió en la elaboración y aprobación del texto original [Consejo de Personal y asociaciones profesionales], dada la transcendencia de la corrección producida, que lo que realmente hace es cambiar el contenido de la norma de aplicación del sistema de "evaluaciones y clasificaciones", de las directrices en su aplicación en los procesos de evaluación del personal militar profesional de la Armada, con repercusión en el derecho profesional al ascenso o en la adquisición de otras ventajas profesionales.”

Recientemente, mediante Resolución 631/08795/18, de 8 de junio, y en cumplimiento de la sentencia, el Almirante Jefe de Estado Mayor de la Armada anuló la modificación.

Finalizado el ciclo de ascensos 2016/2017 y próximo a terminar el 2017/2018, se procede a la reordenación del escalafón¹ observando lo anulado por la sentencia de la Audiencia Nacional, producto exclusivamente de la ilegalidad cometida por la Armada y que cualquiera de los dos AJEMA´s en el cargo han podido enmendar en estos casi dos años.

Publicada la reordenación se abre el plazo de recurso para los afectados, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

No es la primera vez que los tribunales obligan a la reordenación por diversas irregularidades en las evaluaciones para el ascenso en las Fuerzas Armadas, el sistema debe seguir mejorándose, buscando un método más justo, objetivo, transparente y en igualdad de oportunidades.

SENTENCIA:

 ¹  Resolución 630/09093/18, del AJEMA, de 14 de junio (BOD. 120 de 20.06.18, páginas 16099 a 16100)  Reordenación de Subtenientes para el ascenso a Suboficial Mayor del Cuerpo General y  de Infantería de Marina.